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교육과정

GAME ARTWORKS

매력적인 그림을 만들어낸다! 컨셉아트반 (3개월, 중급)

그림을 그린다는 것은 굉장히 즐겁고 행복한 일입니다. 그러나 그림으로 다른 사람과 경쟁을 하고, 일을 한다는 것은 그리 쉽지만은 않은 일이지요..
즐거워서 시작한 그림이 나의 경쟁력이 되기 위해선, 탄탄한 기본기와 좋은 디자인 센스, 그리고 감성적인 매력이 갖추어져야 합니다.
이 수업은 어떻게 하면 그런 요소들을 빠르게 이해하고 습득할 수 있을지를 알기 쉬운 설명을 통해 파악해가는 과정을 다루고 있습니다.

  • 원리에 대한 이해

    원리에 대한 이해를 바탕으로 갖춰지는 탄탄한 기본기를 가르칩니다.

  •  

  • 친절하고 이해 잘 되는 설명

    개인별 맞춤 과제, 훈련법을 통해 자신만의 스타일을 만들어갑니다.

  •  

  • 1:1 피드백, 개인 맞춤 지도

    하루 한 번 1:1 지도를 철칙으로 수업을 진행합니다.

김 종 윤Kim Jong Yoon

탄탄한 기본기와 좋은 디자인, 감성이 더해져 만들어내는 매력적인 그림!

 

NC Soft Project MBA 개발 참여

넥슨 데브캣 스튜디오 마비노기 유덜 TCG 일러스트레이션

NS 스튜디오 블랙 스쿼드 개발 참여

넷마블네오 KOF 올스타 일러스트레이션

제오닉스 판타지 마스터즈 TCG 일러스트레이션

나비픽쳐스 영화 낙랑(가제, 김성수) 컨셉아트

그 외 판타지/무협 소설 표지 일러스트 작업 다수 

CURRICULUM

기초부터 재직자까지 누구나!
화려한 경력의 강사진들의 노하우와 자부심이 담긴 개인별 맞춤 교육과정을 제공합니다.

Step 1.캐릭터를 디자인 해보자!

  • 자료수집과 발상 방법
    • '뭔가 예쁘고 멋있는걸 그리고 싶다!'를 실현시키는 구체적인 방법들
      키워드 발상법, 쉐입 따오기, 자료수집 등
  • 예쁜 모양을 만들어내는 방법
    • 쉐입랭귀지, 시선흐름, 포컬포인트
      7:3 분할이 예쁜 이유

Step 2.시트 제작과 예쁜 얼굴을 그리는 방법

  • 시트 제작
    • 렌더링, 질감 배분, 양감
      보기 좋은 완성도가 만드는 좋은 컨셉시트 작업
  • 예쁜 얼굴을 그리는 방법
    • 인체 해부학적 구조를 바탕으로 한 예쁘고 매력적인 얼굴 그리는 방법
      예쁘게 인식되는 비율

Step 3.짜임새있고 구조적인 복식 디자인하는 방법

  • 옷의 구조와 레이어드 디자인
    • 판타지, 현대복식, Sci-Fi 복식, 메카닉 등
      서양 판타지, 동양 판타지에 대한 이해
  • 갑옷 구조, 코스튬 레벨 디자인
    • 실루엣, 재질, 컬러, 이펙트 등
      고레벨, 저레벨 복식의 차이, 만드는 법

Step 4.자신만의 스타일 찾기

  • 자신만의 스타일 찾기
    • 예쁜 디폼, 매력적인 비율
      자신에게 맞는 아트 스타일 찾기

수강하는 방법 쉬워요

차근차근 따라오시면 순식간에 절차는 끝

1

훈련과정 상담

아텐츠게임아카데미
 훈련과정 상담

2

훈련과정 등록 및 수강신청

아텐츠게임아카데미
 훈련과정 등록 및 수강

3

동영상 시청

워크넷/HRD-net 구직등록
 교육 동영상 시청

4

카드 발급

거주지 관할 고용센터 훈련상담
 및 신청.
내일배움카드 발급

5

취업지원

1:1상담 및
 이력서 첨삭 지원

6

취업성공!

취업지원
 및 취업성공


오직.
아텐츠에서만!
특별한 혜택

01

완벽했던 오늘의 강의, 집에서 바로 한번 더!

복습을 위한 매 강의 실시간 녹화본 당일 업로드&무료 제공

02

집에서 공부가 안된다구요? 카페 말고 아텐츠에서!

수강생만 사용 가능한 전용 자습실 제공

03

입사 면접, 두려워 마세요. 수많은 빅데이터를 통한 모의 면접

수많은 취업사례를 통한 분야별 면접 빅데이터를 활용하여 실제와 같은 모의 면접 제공

04

많이 공부하세요, 무료로!

최대 6개월까지 무료수강 제공. 원하는 강의, 부담없이 마음껏 듣자!

자주 묻는 질문

문의수가 많았던 모음 ZIP

비전공자도 잘 따라갈 수 있나요?

수료생 절반 이상이 비전공자로, 기초부터 학습을 하는 전문교육 기관이기 때문에 충분히 가능합니다.
특히 아텐츠에서는 1:1 맞춤형 지도를 통해 개인별 수준에 맞춰 어떤 부분이 이해가 안되는지, 장/단점은 어떤 부분인지에 따라 과정 내에서도 수강생 개개인의 장점을 살려 다양한 포트폴리오를 만들어냅니다.

게임 분야에 대한 앞으로의 전망이 궁금해요.

게임 분야의 전망은 매우 밝습니다. 현재 전 세계적으로 게임 산업은 계속해서 성장하고 있으며, 특히 모바일 게임과 온라인 멀티플레이어 게임의 인기가 높아지고 있습니다. 또한, 게임은 이제 단순한 오락뿐만 아니라 교육, 훈련, 치료 등 다양한 분야에서 활용되고 있습니다. 게임을 통해 새로운 지식을 습득하거나 실제 상황을 모의해볼 수 있기 때문에 교육 및 훈련 분야에서도 많은 관심을 받고 있습니다. 따라서, 게임 분야는 앞으로 더욱 성장할 것으로 예상되며, 새로운 기술과 아이디어를 활용한 창의적인 게임들이 계속해서 등장할 것으로 기대됩니다.

모바일 시장에 집중되어 있던 한국 게임 시장은 점점 분야를 확장하고 있다. 최근 게임 플랫폼 Steam 동시 접속자 수 1위를 기록한 '데이브 더 다이버(민트로켓,넥슨)'를 비롯한 인디/PC 게임 개발 활성화와 더불어 'P의거짓(네오위즈)', '붉은사막(펄어비스)', '스텔라블레이드(시프트업)' 등 콘솔 시장까지 영역을 확장하고, 글로벌적으로 그 기술력과 성과를 인정 받고 있다.

특히 '데이브 더 다이버'의 경우 Unity 3D 엔진으로 개발하여 전세계적 인기몰이를 한 만큼, 게임엔진 활용 여부가 취업에 크게 영향을 끼칠 것으로 생각된다.

평균 취업률과 대부분 훈련생들이 취업하는 기업체는 어디가 있나요?

게임 분야의 취업율은 다른 산업과 비교했을 때 상대적으로 높은 편입니다. 그러나 정확한 평균 취업율을 제시하기는 어렵습니다. 이는 게임 분야가 매우 다양한 직무와 전문성을 요구하기 때문입니다. 게임 개발자나 디자이너와 같은 기술적인 역할은 수요가 많고 경쟁이 치열하기 때문에 취업 난이도가 높을 수 있습니다. 반면에 게임 테스터나 커뮤니티 매니저와 같은 비기술적인 역할은 상대적으로 취업 기회가 많을 수 있습니다.

따라서, 게임 분야에서 취업을 원한다면 산업 동향을 주시하고, 관련 기술과 역할에 대한 전문성을 갖추는 것이 중요합니다. 카카오게임, 넥슨, 넷마블, 스마일게이트 등 대기업 취업자도 다수 있으며, 희망하는 프로젝트에 따라 개인별 취업 지원을 통해 개인별 맞춤 채용 정보를 제공합니다. 포트폴리오 작성과 네트워킹을 통해 취업 기회를 높일 수 있도록 도움드리겠습니다.

포트폴리오는 몇 개 정도가 적당한가요?

원화/3D = 5~6개(창작), 기획 = 3~4개, 프로그래밍 = 1~2개.
포트폴리오 구성은 본인의 장점이 잘 드러나도록. 독학하거나 배우기 전인 분들은 본인의 장점을 잘 알 수 없습니다. 전문강사님에게 수업을 들으면서 잘하는점/부족한점을 파악하고, 잘하는 부분은 돋보이게, 부족한점은 감출 수 있는 구성을 완성합니다. 포트폴리오에 대한 고민은 방문해서 상담 받아보면서 여러가지 자료를 통해 안내 받으면 도움이 많이 될 수 있습니다.

교육과정 지원하려면 어떻게 해야 하나요?

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step 1
1차 전화
상담 진행

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step 2
2차 방문 심층
상담 진행

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step 3
교육과정 설계,
수강등록

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step 4
홈페이지 수강 신청,
수업 시작

아텐츠만의 차별점은 무엇인가요?

- 전국 게임교육기관 친구추천율 1위
- 강사와 적극적인 소통 (단톡방 별도 운영 등)
- 개개인에 최적화된 수업 제공 (교육과정, 일정 조정 가능)
- 수강료 부담을 덜기 위한 국민취업제도 등 지원 제도 적극 추천 및 활용

  • 우수훈련기관 선정
  • 직업훈련기관 5년 인증
  • 브랜드 대상 수상
  • 브랜드 어워즈 게임교육 부문

실전에 가장 가까운 교육으로 나만의 포트폴리오를 만들어 드리겠습니다.

시작부터 취업까지, 아텐츠게임아카데미가 책임지겠습니다!

빠른 상담문의

수강료는 국비지원 유형에 따라 최대 100% 지원 받을 수 있습니다.

아텐츠게임아카데미는 수강생 한 분 한 분의 성공을 위해 최선을 다 하겠습니다.

교육희망 지점

신청자 정보

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분야별 스페셜리스트가 함께 합니다.

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